浙江严肃查处5起疫情防控履职不力行为

浙江严肃查处5起疫情防控履职不力行为

新华社杭州2月2日电(记者岳德亮)为进一步严明纪律,强化警示教育,浙江省纪委、省监委日前发出《关于5起在疫情防控工作中履职不力问题的通报》,明确提出对不担当不作为、敷衍塞责、阳奉阴违,推诿扯皮、消极应付,给疫情防控工作带来了严重隐患的严肃查处。

中国年轻一代的游戏玩家已经趋于成熟,对于玩法、画面、IP、剧情和情感的追求也在不断提升。用户的注意力战场还将面临其他内容形式的竞争,存量市场机会将会迎来一些转变,将从拓展用户规模转向深挖付费渗透率与用户价值,而挖掘存量价值的关键,就在于内容。

宁波市奉化区溪口镇榆樟杨村党支部委员陈六益在负责管理村文化礼堂期间,不认真执行上级党委决定,不仅同意村民在文化礼堂内开展聚众唱歌、打乒乓球等活动,且本人携妻子共同参与。1月30日,陈六益受到党内严重警告处分,被免去榆樟杨村党支部委员职务。

51游戏目前主要的业务还是以PC端为主,目前研发运营了有《红月传说》《铁血皇城》等几款较为优质的MMORPG产品。在产品未来规划方向上,51坚持对优质内容的开发和探索。

游戏市场其实跟其他的行业不太一样,它看起来确实很恶劣。强者恒强,中部和尾部被蚕食。同时类似于短视频等文娱行业的其他产品也会一步一步挤压游戏产业的生存空间。

嘉兴市桐乡市梧桐街道党委委员、副主任陆炎伟,莲花社区党总支书记杨瑞英,居委会主任许丽华等3人履职不力,造成1名从武汉回到桐乡的患者漏管、失管,给疫情防控工作造成重大隐患。1月28日,陆炎伟受到党内严重警告处分;杨瑞英、许丽华分别受到党内警告处分。

而除了国内市场,国外市场的开拓也是51未来筹划的方向。在国内,腾讯、网易的用户群体是非常庞大的。基于这个用户群体,它们可以轻松挖掘各种玩家的需求方向,这就能准确地把握玩家的氪金点。并且只要有一个类型的游戏取得成功后,就可以轻易地复制其模板,然后稍加修改,就能继续投放的市场上等待市场的反馈。

今年四月份,51游戏事业部正式从上海迁到武汉。据裴大师透露,51下一步的计划是在武汉整合业务,招纳人才,回归研发,寻求下一阶段的发展。

“目前公司员工到岗650人,复工率达到85%,企业产能已经达到了75%。”企业负责人高勃对记者表示,企业有信心在政府和集团公司的帮助下,达到今年预定的生产目标。

在确保贫困群众健康安全的前提下,西安经开区近日举行系列就业扶贫活动,优先录取建档立卡贫困人员,引导其有序务工,保障贫困群众持续增收、稳定脱贫。

为确保工业经济平稳运行,西安经开区全力支持先进制造业龙头和配套企业有序复工复产。“我们在区内实行‘一企一策’,并要求企业成立由相关负责人任班长的应急处置专班,帮助企业编制防控方案,采购防控物资,解决组织恢复生产中遇到的问题。”经开区管委会主任钱虎威说。截至2月24日,西安市经开区复工复产的规上工业企业占全区总数的90.4%。

由于国内游戏市场巨头的挤压以及政策的不稳定性,国内很多游戏厂商将目光投向了海外市场。近年来,国内多品类移动游戏出现过爆款产品。从这类游戏在海外从无到有来看,海外市场多游戏类型还存在机会,通过品类创新以及寻找适合的研发、发行、运营方法去打开海外市场也是一个突破口。

传统的游戏发行商大多以热门游戏种类作为发展方向,而51的主要策略则是迎合国潮,通过切入细分品类去进行创作和运营。“因为细分品类它会随着大环境的变化源源不断的涌现,就好比近两年汉服、中国风又开始红起来,这就会产生大批的需求。”时代在发展,每一代人的生长环境都会不一样,因此目标群体的需求也会不一样,这就会催发出市面上各种各样的游戏产品。

“我们目前的研发团队是在广州,现在来武汉这边也是因为看重了武汉地区的人才优势,打算在这边组建一个优质的研发团队。”

从“家门”到“厂门”,助员工早返岗

近日,猎云网采访了51游戏事业部总经理裴大师,了解到以51为例的国内腰部游戏企业的发展困境和突破方向。

2月19日下午,西安高新区人才服务中心就业服务部招聘小组从西安启程,奔赴咸阳市三原县、铜川市耀州区、渭南市富平县等地代企招工。为帮助企业解决用工短缺问题,高新区积极对接受疫情影响较小的周边省市,并在省内7个地市扎点布局,开展宣传和招聘工作,以网上招聘会的形式为区内企业推荐劳动力。

对于51未来一年的目标,首在PC一块, 51会保持现有的较好产品的稳定运营,不断优化,寻求新的增长。同时创作是游戏行业的生命力,未来51会加大研发力度,投入到内容向的生产中。

台州市温岭市城南镇沙岙村党支部书记张夏友故意隐瞒儿子、儿媳妇、孙女、孙子近期从武汉返乡的事实。1月26日,张夏友被免去沙岙村党支部书记职务,待隔离解除后再给予党纪处分。

“晚上9点多,我们将准备好的复工申请资料送到相关部门,本以为到第二天才会评审,没想到西安经开区当晚就组织资料评审小组,审核工作一直到凌晨4点才结束。”隆基股份公共事务部陕西区域负责人何漪回想起当晚的情景,依然心生感慨:当时企业复工在经开区没有先例可循,复工小组成员认真核查其子公司隆基乐叶资料的同时,还不断将防疫举措介绍给企业,使得隆基乐叶成为经开区首批复工企业之一。

51游戏成立于2005年8月,是目前国内领先的页游研运一体化平台,总部设于上海。其前身51.COM是国内最早、最大的SNS社交网站之一,2009年正式宣布进军游戏行业,随后完成成立以来最大力度的改版,形成网络社区、互动娱乐、真实交友三大业务体系。

帮“找钱”快复工,助企业渡难关

温州市平阳县怀溪镇组织委员张加海、党群办干事兰盛达在集中隔离医学观察点未尽管理责任,放任其中4名留观人员聚集活动,直至被督查发现,造成重大安全风险。1月30日,兰盛达受到政务记过处分;分管领导张加海因负领导责任,受到诫勉处理。

另一方面,51在手游上也有一定的布局。“我们也会寻求和其他优秀团队的合作,利用多维度的合作来产出更多更优秀的内容去打开海外的市场。”

台州市临海市沿江镇上岙村村委会委员、文书张里根隐瞒儿子武汉返乡信息问题。在上岙村多次召开村两委会议,布置疫情防控、人员排查工作后,张里根故意隐瞒儿子近期从武汉返乡的事实。1月30日,张里根受到党内严重警告处分。

但是游戏行业其实也很纯粹、很公平。只要能做出优质的内容,也可以很突然地成功。“真正沉浸于做内容的人,他们其实都感受不到所谓市场的寒冬的。对于好的产品来说,市场是有无限空间的。”裴大师向猎云网说到。

高新区草堂基地管办副主任苏娟向记者介绍:“对暂时受困的科技型中小微企业流动资金贷款贴息比例提高到60%,对在2020年上半年度获得股权投资机构投资的区内符合条件的中小微企业,政府性风险投资公司将按企业实际获得投资额最高1∶1比例进行跟投。”此外,高新区设立了1亿元疫情防控专项资金,用于统筹安排区内企业复工涉及的各项工作支出。

浙江省纪委、省监委指出,当前,疫情防控工作到了十分紧要、决定全局的关键阶段。各级纪检监察机关要严肃执纪问责,强化铁一般的担当、严明铁一般的纪律,对在疫情防控工作中不守纪律、不能担当、失职渎职、挪用款物等违纪违法问题,坚决依纪依法严肃处理,一律点名道姓通报曝光。

西安高新区党工委组织部副部长、人社局副局长魏萍表示,区人社局还深入街道村组,动员区内群众就近就业。在多方共同努力下,目前共有来自区内各镇街村组及周边省市的3300余人通过各种途径关注该区企业用工信息,待完成沟通,将向企业批量输送,将疫情对企业的影响降至最低。

市场趋于成熟,随着用户需求和产业基础的持续升级,行业对于游戏发行商的考验也将逐渐升级,时代的变化、玩家的个性化需求要求游戏发商必须拥有技术创新的能力,持续产出更优质的内容,同时拥有足够的资源和经验将产品呈现给更多的用户,具备长线运营和服务能力。在趋于成熟的市场中,市场竞争将全面考验综合能力。

西安高新区接连出台多项政策措施,坚持双线作战,在做好疫情防控的同时,兼顾经济社会发展。截至2月22日,高新区累计开复工企业665家,区内市级重点项目全部有序复工。

做细分领域的核心点就在于:瞄准细分品类,跟这些细分品类里的人建立联系,去聚合一部分的目标用户,然后通过这些目标用户理解他们的需求,再根据得到的数据去研发一款产品。只要底层逻辑没问题,最后的盈利情况就看这个品类的盘子有多大了。

2月16日,一场特别的就业扶贫活动在蓝田县三官庙镇龙门村举行,空旷的室外站着隔离期结束后前来参加招聘的村民。除了简历和健康证明外,经过卫生院检查身体状况的村民们还拿着返工返岗证明,人与人相隔虽远,气氛却格外热烈。通过招聘活动找到工作的贫困户李盼盼开心地说:“疫情这么严峻,地方还不忘帮助我们脱贫,真没想到招聘会能放在自己家门口开,真是太方便了。”

为支持企业复工复产,西咸新区从降低企业融资成本、减免企业房租、加强企业用工保障、建立行政审批绿色通道等方面出台了系列扶持政策。

2月5日一大早,西安莫雷尔智能科技有限公司负责人孟庆巍接到中瑞创新创业基地发来的减免一个月房租的通知。为扶持创业企业,这家位于西安软件园内的孵化器承诺配套不降级、服务再升级,与所有创业者共进退。

“为了协助这36人返岗,我们联系对接宝鸡市疫情防控指挥部,在摸清相关人员春节假期活动轨迹及身体状况后,与宝鸡市合作,为他们返回西安全程提供服务。”西安高新区人社局工作人员苟杰说。

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据伽马数据最新发布的《2019中国游戏产业年度报告》显示:2019年中国游戏市场和海外市场出口收入全年超过了3100亿,比起2018年的2800.6亿,2019年整体增速再次提升,增幅达到10.6%。

王佳琦盼着早点上班增加收入,而他所供职的企业,早复工一天也能减少巨额的经济损失。连日来,陕西一批涉及国计民生的重点工程和企业相继复工复产,多部门多措并举帮助企业有序开展复工复产。

帮“跑腿”招人才,助经营稳发展

机器运转声轰鸣,人工和机器人生产线正在有序运转,工人们戴着防护口罩,车间里,新设备也正在安装调试。2月20日,陕西法士特沃克齿轮有限公司东厂区一派繁忙的景象。

此次公开通报的5起典型问题包括: