新氧科技持续引入高端人才准备迎接疫后“小阳春”

北京时间3月6日新氧科技(股票代码SY)发布公告称原汽车之家商业化高级总监蔡睿正式加盟新氧科技,担任商业产品中心副总裁。公告同时显示,新氧科技原COO刘逍因个人原因离职,以下为公告全文:

新氧宣布任命蔡睿为商业产品中心副总裁。在加入新氧之前,蔡睿先生曾先后在汽车之家、Opera,盛大等企业担任商业产品负责人。蔡睿先生在商业化领域有长达15年的工作经验,对于广告流量变现和垂直行业商家服务变现等领域具有独到见解及深刻的认知。

当前,多数情况下,相对劳动者,用人单位掌握着更强的话语权。广州大学法学院副教授欧卫安说,针对劳动者关于跨年休假或是未休年假“兑现”等合理诉求,部分企业往往不是依法律要求考量“是否必要”,而是一概以“效益不好准备裁员”“未能休假后果自负”等方法“套路”劳动者。

里弗斯教授强调,纳芙蒂蒂王后已被证实是以法老荣誉被下葬的。“这可能是有史以来最为重大的考古发现”。他还强调,由于墓室墙壁存有珍贵壁画,在专家召开相关国际会议之前,任何人不得对图坦卡门墓葬进行擅自发掘。

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2020年元旦刚过,“2019年未休年假能在春节前后休吗?”“未休年假能否要经济补偿”等话题再度引起热议。

“上个月中旬休假的机票都买好了,结果硬是因为年底工作太多没走成。”在广东一家民营金融企业就职的肖女士对记者说,“我准备春节前后把假补上”。

新氧同时宣布,公司首席执行官刘逍女士,因个人追求原因将于二零二零年3月6日退出本公司的日常管理事务。COO职务由公司董事长兼CEO金星兼任。

新华社记者胡林果、黄垚、杨思琪

芝加哥东方学院(Chicago’s Oriental Institute)的埃及古物学家雷·约翰逊(Ray Johnson)博士告诉《自然》地理杂志,这是“让人极其兴奋”的重大发现。他说: “很明显,在墓室的北面墙背后藏着什么”。

新氧科技董事长兼CEO金星也在内部邮件中证实了这一消息。

现行职工带薪年休假条例规定:年休假一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

而另一名前埃及文物部部长查西·哈瓦斯(Zahi Hawass)则对于这一发现表示怀疑,声称使用探地雷达“从未在埃及的任何地点取得任何发现”。

中国人民大学法学院教授刘俊海等多名专家告诉记者,“年休假一般不跨年”这一制度设计是为了充分尊重和保护广大劳动者的休假权。华东政法大学经济法学院教授田思路说,年内休假的原则是为防止“带薪休假制度实施过程中,用人单位故意拖延、阻碍劳动者休假”,另一方面规定也明确允许了跨年休假的“例外”情况。

然而,记者在采访中发现,落实相关规定仍存困难。

其实,早在2015年,英国埃及古物学家尼古拉斯·里弗斯(Nicholas Reeves) 便首次提出王后纳芙蒂蒂葬在图坦卡门墓中这一开创性的理论。然而,这一理论很快被意大利都灵工艺大学弗朗西斯科·波切利(Francesco Porcelli)领导的团队挑战。2017年,该团队证实在墓葬附近并无其他隐秘墓室。

记者还了解到,当前像网约送餐员等岗位劳动者大量属于劳务派遣人员,与相关企业之间的法律关系模糊,难以明确和保障休假权利。类似情况也发生在电商类企业,有电子商务企业负责人对记者直言,不鼓励员工多休假就是公司的态度。记者获悉,该公司的技术人员想要休假非常困难,原因是企业负责人认为他们的工作“早八晚五”相对固定。

据悉,图坦卡门墓葬于1922年被两名英国考古学家发现,他们是近三千年以来首次进入墓葬的活人。从家具到战车、从乐器到棋盘游戏,数以千计的艺术品从墓葬中发掘出来。这座墓葬也是唯一一座发现完整、未被盗取过的法老墓葬。(海外网/吴倩 实习编辑/胡晓琳)

金星表示:“我们要感谢逍对公司的宝贵贡献。并祝愿她在今后的事业中一切顺利。”

在一篇呈交给埃及最高文物委员会的未发表学术报告中,研究法老图坦卡门墓葬的考古学家使用探地雷达发现,在距离图坦卡门墓室仅几米远的位置,藏有一个形似走廊的空间。考古学家们相信,这就是纳芙蒂蒂王后下葬的地方。

还有些劳动者认为,允许跨年休假的“例外”规定落实不易。黑龙江省律师协会会长李亚兰对此解释道,根据相关规定实际上把跨年安排休假的决定权赋予了用人单位。如果用人单位“作梗”,劳动者很难自主安排休假时间。中国社会科学院旅游研究中心的一项调查数据显示,我国“有带薪年假,可以休且可自主安排”的劳动者仅占三成多。

多名专家告诉记者,带薪休假总天数偏少、劳动者休假安排自由度偏低是近年来“跨年休假”等问题屡屡引发社会热议的根本原因。随着我国进入老龄化社会,解决相关问题的现实急迫性越来越凸显出来。

初步测算,11月份,一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨4.9%和1.0%,涨幅比上月分别扩大0.2和0.5个百分点。二线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨7.9%和3.9%,涨幅比上月分别回落0.8和0.5个百分点,均连续7个月回落。三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨7.0%和4.1%,涨幅比上月分别回落0.7和0.5个百分点,均连续8个月相同或回落。

——有些岗位类型跨年休假难。“每年春节前大家会给亲戚朋友邮寄东西,所以会更忙。”在哈尔滨市工作的快递小哥小张告诉记者,每年“双十一”、“双十二”、元旦、春节基本上连在一起,很难抽出一段时间集中休息。他说,快递员工作强度很大,在快递件相对较少的片区,快递员可能能休假,但是在件多的片区就很难保障。

在此,我们感谢全教练BonnyHS一年来的悉心执教,感谢队员x1aoTu、XiaoA、meRcy、mingz1、MinMie的努力,祝各位前程似锦,新赛季勇往直前!

“上有老下有小,中间自己不能倒。”近年来,随着陪伴家庭、看护老人等需求不断增加,对入职十年内的青年劳动者而言,5—10天的年假总量及不够灵活的休假时段让他们感觉捉襟见肘。不少受访者向记者表示,一方面希望能够细化年假递增的时间段,让年假增长更可感;另一方面则希望相关法律法规作出调整,为劳动者更自主地安排休假时间提供明确依据。

专家认为,目前从平台数据来看,国内医美市场正在逐渐复苏,越来越多的医美机构正在积极为复工做准备,而新氧作为内容社区的特性有更强的抗风险能力,用户活跃度并没有降低。疫情结束后,中国医美行业将迎来一个小阳春。

——有部分企业“套路”劳动者。“2019年5天的年假单位只给了1天,又不能跨年补休。”广州一家自动化企业员工刘某无奈地说,“根本不敢跟公司‘杠’,除非是不想干了。”北京一家知名大型企业职员孙女士告诉记者,公司年假每年元旦“清零”。如果有员工提出跨年休假或者未休假“兑现”申请,“HR总有办法让我们自负未休假的责任。”

11月份,各地坚持“房住不炒”定位,一城一策、因城施策,落实房地产长效管理机制,不将房地产作为短期刺激经济的手段,保障了房地产市场总体稳定。初步测算,4个一线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.6%,涨幅比上月扩大0.5个百分点。其中,北京、上海和深圳分别上涨1.7%、0.3%和0.2%,广州下降0.5%。二手住宅销售价格环比上涨0.2%,涨幅比上月扩大0.1个百分点。其中,北京和广州分别下降0.4%和0.2%,上海持平,深圳上涨1.4%。31个二线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.2%,涨幅比上月回落0.3个百分点;二手住宅销售价格环比上涨0.1%,涨幅与上月相同。35个三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格环比分别上涨0.5%和0.3%,涨幅比上月分别回落0.1和0.2个百分点。

“应该根据我国文化传统,在逐步合理增加带薪休假天数的基础上,赋予劳动者更多的休假自主权。”专家表示,注重落实休假自主权是对劳动者合法权利的尊重。对劳动者而言,更高质量、更加自主的休假,更能增加获得感和幸福感。(参与采写:胥兆瑞)

经过管理层慎重考虑,我们遗憾地宣布:即日起,FPX电子竞技俱乐部绝地求生分部暂停运营。

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劳动者期待落实并增加休假自主权

记者从采访中了解到,多项现实原因造成了劳动者实际感受与制度初衷之间的差距。

2018年3月,FPX绝地求生分部成立,此后一直活跃在国内各大绝地赛事舞台上,建队3个月即获得2018快手PUBG公开赛冠军,也曾获得2018PPL熊猫吃鸡联赛殿军、PUBG好汉杯周季军、PCL2019夏季赛季后赛季军等荣誉。建队近两年,我们的每一位选手的奋力拼搏,都曾为队伍贡献一份力量,每一位粉丝的关注、鼓励与认可,都给予了我们前进的动力。

记者发现,近期新氧科技正在频繁招兵买马,已经引入了前腾讯QQ音乐、全民K歌等产品专家屈芳担任用户产品中心副总裁,前腾讯产品专家李薇担任基础产品中心副总裁,前新浪微博、唯品会北京、微医等公司人力资源负责人赵惠莉担任人力资源副总裁,前汽车之家和优信集团投资者关系负责人许微担任IR总监。

记者发现,当前一些企业将同意员工在正月十五前报休上年未休年假作为“隐性福利”,受到员工欢迎。在北京、广东等地,部分互联网企业已将年假申报期限调整到24个月,增加员工休假自主权。

有不少劳动者渴望能跨年休假。广东某科技公司职员罗女士、在北京某大型高档购物中心上班的赵女士都表示,元旦后春节前这段时间,自己或由于业绩压力不敢休假,或由于担心年底人手紧张工作“撂荒”不便休假。而春节是假期“刚需”,跨年休假能有效延长春节假期,能让劳动者在放假前全力冲刺业绩,放假时从容陪伴家人,复工后又能避免返程高峰。

一、一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格环比各有涨跌,二三线城市涨幅与上月相同或回落

国家统计局今日发布了2019年11月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。对此,国家统计局城市司首席统计师孔鹏进行了解读。

近年来,快递物流、网络送餐、电子商务等新业态领域发生的劳动用工问题明显增长。据人力资源和社会保障部数据,仅快递业2018年各地查处的涉及工作时间和休息休假类案件就达0.66万件。相关部委表示将以快递企业为重点,适时开展落实休息休假情况专项执法检查。

“跨年休假”有必要吗?哪些劳动者跨年休假更不容易?怎样让休假安排为劳动者带来更多获得感?新华社记者就此赴多地采访了相关人士。

新华社记者在北京、广东、黑龙江等地随机采访了数十名各类岗位劳动者,能像肖女士这样顺利实现跨年休假的并不多。

快递、电商等新业态劳动者“跨年休假”更难

二、一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比涨幅略有扩大,二三线城市涨幅分别连续7个月和8个月相同或回落

新氧相关负责人表示:我们对中国医美市场持续看好,中国医美市场的基本面并没有因为疫情而改变,所以今年新氧将继续采取积极的发展策略。

不少劳动者有跨年休假需求 落实规定仍存困难